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东风股份开展学习实践活动群众满意度测评
建立落实科学发展观长效机制

东风股份召开学习实践活动群众满意度测评会议。公司党委常委、东风股份总经理朱福寿强调，固化学习实践活动中的制度，建立股份公司贯彻落实科学发展观的长效机制。　　朱福寿总结了东风股份学习实践科学发展观活动开展以及整改落实情况。他说，自学习实践科学发展观活动开展以来，股份公司党委高度重视，明确以“推动科学发展，实现315计划”为主题，严格推进，学习实践活动做到“规定动作不走样、自选动作有创新、解放思想出成果”，较好地实现了学习实践活动的目标任务。经过公司上下的共同努力，公司学习实践活动取得了明显成效，主要表现在：有力提升了整体经营质量；确立了跨越20万辆的年度目标；汽车下乡取得了阶段性成果；新能源汽车开发稳步推进；员工群众满意度进一步提升。　　同时，东风股份以分析检查报告为依据，严格按照“四明确一承诺”的要求（明确项目、明确目标和期限、明确措施、明确责任，作出公开承诺），明确了10个方面、37项课题、117项具体整改项目，并分别明确了整改措施、整改期限和责任分解。　　会上，东风股份广大职工代表对学习实践活动情况进行了评议。评议结果显示，满意度达到100%。